用知识也能领钱 贷款！萧山发放161张人才卡

去年从浙江大学毕业后，史长浩和创业团队选择到萧山发展。“听说这里的人才政策特别好。”史长浩说，他刚好赶上萧山在建设人才银行，年前他领到了一张萧山人才卡，并享受到第一笔2万元的人才专属生活补贴和授信20万元的人才专属消费贷款额度。

2018年11月，萧山区政府与南京银行杭州分行合作共建的“萧山人才银行”正式运营。截至目前，萧山人才银行已发放萧山人才卡161张，人才专属消费贷款6笔共96万元，企业贷款200万元。

“萧山人才银行”揭牌

成立人才银行，建立知识资产化的杠杆支点，除了提供面向个人的贷款产品外，人才银行还提供面向项目的风险贷款产品，建立起以市场为主体的天使基金，对人才项目的扶持模式将由行政性补贴转换为市场化的天使投资和有条件的股权赠与模式，让人才价值具有市场属性。

政府贴息

人才用知识做“抵押物”

按照银行一般消费贷款客户准入条件，通常需要具备在信用名单类企业上班、工作满两年以上，社保、公积金交满两年等条件，像史长浩这样的应届毕业生很难准入。但萧山人才银行现行推出的人才专属消费贷款，正好对症下药，根据《萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》引进标准的人才，均可向人才银行发起人才专属消费贷款申请。

“人才就是最好的资源。”南京银行萧山支行高飞行长介绍说，本科毕业大学生、硕士生、博士生分别可申请最高10万元、20万元、30万元的人才专属消费贷款额度。专属额度有效期最长为3年期限，随时可提取，贷款利息从提取时刻算起，并享受萧山区政府的贴息政策。

门槛降低

探索企业贷款批量化

见道（杭州）科技有限公司是一家从伦敦被带回来的高科技企业，主要研发人工智能赋能医疗机构的产品。去年夏天，他们迎来了首轮融资，资金紧张之际，来自萧山人才银行的100万元贷款成了“及时雨”。

“贷款到位两周后，第一笔投资就来了。”企业创始人何泽仪回忆说，“很快我们就顺利完成了融资，融资比例和额度都比较满意。”这笔企业贷款，从申请到发放一个月不到，称得上是快速到位。落地一年后，该企业估值已经实现了8倍到10倍的增长。

对既无订单也无销售的初创企业来讲，想申请100万元的银行贷款，除了严格的资质审查，关键是要提供担保或抵押物。在萧山人才银行，对有发展潜力的好项目，政府和银行要主动对接提供金融服务，为企业发展“加油”。

继人才卡、人才专属消费贷款等工作逐步走上轨道，目前萧山人才银行正在积极推进企业贷款批量化，尤其是针对海创类项目的金融产品对接，借助政策支持，助力政府引进优质企业。